“A rotatividade dos empregados é alta na nossa empresa, mas pudemos perceber que os que fazem os cursos de capacitação permanecem com a gente”. A constatação foi feita pela gerente industrial da Proteínas MS, de Cáceres, Mariana Marques. Ela conta que desde 2009 oferece aos trabalhadores os cursos da Educação Continuada (ECO) do Serviço Social da Indústria (Sesi-MT), entidade do Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Sistema Fiemt).

Com o objetivo de capacitar e fomentar o crescimento não só dos trabalhadores, mas também de seus dependentes por meio do conhecimento, o Sesi-MT oferece mais de 130 cursos que vão desde a inclusão digital até técnicas de liderança. Mariana diz que sempre incentiva a participação nos cursos de capacitação e qualificação. “Isso ajuda no aumento da autoestima e crescimento profissional dos trabalhadores”, pontua.

Para Lurdes Silva dos Santos, há três anos trabalhando com serviços gerais na Proteínas MS, os cursos de inclusão digital e limpeza foram os mais interessantes. “Gostei da oportunidade de aprender como melhorar meu trabalho e estou usando as técnicas de limpeza no dia-a-dia”. Já sua colega de trabalho, Cleia de Lima Vieira aproveitou mais o curso para membros de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). “Como faço parte da Cipa, é importante saber quais os cuidados que devemos tomar para evitar acidentes”, explica.

Os cursos de ECO são realizados em vários municípios mato-grossenses com o intuito de promover a melhoria da qualificação da mão de obra. Pela unidade do Sesi-Sinop, os trabalhadores da região recebem de forma gratuita cerca de 12 cursos diferentes, que debatem desde ética no trabalho até primeiros socorros, com emissão de certificado. A Educação Continuada (ECO) do Sesi-MT aborda temas que foram desenvolvidos de forma a atender as principais dificuldades e demandas encontradas no ambiente ocupacional.