Secretário municipal de Educação, Alex Vieira Passos, disse nesta terça-feira (09) que o anunciado concurso da educação é um dos maiores certames da história da educação municipal e o maior da administração Emanuel Pinheiro, com mais de 2 mil vagas abertas para vários níveis educacionais, a partir do ensino fundamental. “Podendo chegar aí até a  4 mil congratulados chamados ao final do certame”, continuou. Também disse que o processo envolve diversas secretarias.

Presente ao evento, o prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) disse que a tônica é a inserção social e racial e por isso a inscrição é gratuita nas segundas e terças-feiras, desde que se cadastre como hipossuficiente economicamente. As remunerações variam entre R$ 1.115,48 para o nível fundamental até R$ 3.319,20, para professor. Também há cargos de nível médio. São 2.002 vagas no total. (veja a tabela completa no fim da matéria).

A organização será do Instituto Selecon, que também fará o primeiro concurso da Secretaria de Assistência Social e Desenvolvimento Humano e realiza o processo seletivo de escolha de funcionários para o Hospital Municipal Leony Palma de Carvalho. 

Das mais de 2mil vagas, 594 estão reservadas às cotas raciais e socioeconômicas. Dentro do universo total de cotistas, serão direcionados 20% destas, ou 398 postos de trabalho, para os negros, outros 20% aos índios e o restante, 196, vagas para deficientes. Assim, no total serão 1.408 vagas na ampla concorrência. “Representando o respeito peito às minorias e à igualdade social e à humanização, porque todos somos iguais e devemos ter as mesmas oportunidades”, disse o prefeito.

“São mais de 2 mil vagas, portanto, é um dos maiores da história da educação pública municipal. Há poucos dias assinei o primeiro concurso público da história da Assistência Social de Cuiabá”, completou o gestor.

SELETIVO DO HMC

O Instituto Selecon divulgou o número de inscritos no processo seletivo da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (MT) que vai contratar 1.248 profissionais para o Hospital Municipal Leony Palma de Carvalho. Ao todo, foram registradas 18.613 inscrições. Os candidatos devem ficar atentos às próximas etapas da seleção.

Também foi divulgado o cronograma preliminar do concurso. A prova objetiva de Conhecimentos Gerais está prevista para o dia 14 de julho. A partir do dia 10 de julho, os candidatos já poderão consultar o Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) no site do Selecon. O prefeito falou ainda que a realização desses concursos é parte de seu compromisso de campanha.

CARGOS/VAGAS:

1. Professor do Ensino Fundamental: Pedagogia

AC – 280

Índios/Negros - 80 (20%)

PCD – 40 (10%)

TOTAL DE VAGAS – 400

 

2. Professor do Ensino Fundamenta: Artes

AC – 70

Índios/Negros 20 (20%)

PCD – 10 

TOTAL DE VAGAS – 100

 

3. Professor do Ensino Fundamental: Educação Física

AC – 49

Índios/Negros – 14 (20%)

PCD – 07 (10%)

TOTAL DE VAGAS – 70

 

4. Professor do Ensino Fundamental: Letras/Língua Inglesa

AC – 14

Índios/Negros – 04 (20%)

PCD – 02 (10%)

TOTAL DE VAGAS – 20

 

5. Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI

AC – 650

Índios/Negros  (20%)– 186

PCD (10%) – 93

TOTAL DE VAGAS – 929

 

6. Técnico em Nutrição Escolar – TNE

AC – 70

Índios/Negros (20%) – 20

PCD  (10%) – 10

TOTAL DE VAGAS – 100

 

7. Técnico em Manutenção e Infraestrutura - Serviços Gerais (ASG)

AC – 126

Índios/Negros (20%) – 36

PCD (10%) – 18

TOTAL DE VAGAS – 180

 

8. Técnico em Manutenção e Infraestrutura - Motorista (CNH "D")

AC – 09

Índios/Negros (20%) – 02

PCD (10%) – 01

TOTAL DE VAGAS – 12

 

9. Técnico em Administração Escolar – TAE

AC – 70

Índios/Negros (20%) – 20

PCD  (10%) – 10

TOTAL DE VAGAS – 100

 

10. Técnico em Multimeios Didáticos – TMD

AC – 35

Índios/Negros (20%) – 10

PCD (10%) – 05

TOTAL DE VAGAS – 50

 

11. Técnico Nível Superior: Bacharel em Direito

AC – 05

Índios/Negros (20%) – 1

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 06

 

12. Técnico Nível Superior: Psicólogo

AC – 05

Índios/Negros (20%) – 01

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 06

 

13. Técnico Nível Superior: Fonoaudiólogo

AC – 03

Índios/Negros (20%) – 01

PCD – 0 

TOTAL DE VAGAS – 04

 

14. Técnico Nível Superior: Tecnólogo em Gestão Pública

AC – 03

Índios/Negros (20%) – 01

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 04

 

15. Técnico de Nível Superior: Administrador

AC – 02

Índios/Negros  (20%) – 0

PCD (10%) – 0 

TOTAL DE VAGAS – 02

 

16. Técnico Nível Superior: Assistente Social

AC – 02

Índios/Negros (20%) – 0

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 02

 

17. Técnico Nível Superior: Ciência da Computação

AC – 01

Índios/Negros (20%) - 0

PCD  (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 01

 

18. Técnico Nível Superior: Nutricionista

AC – 01

Índios/Negros (20%) – 0

PCD (10%) – 0

 

19. Técnico Nível Superior: Contador

AC – 02

Índios/Negros (20%) – 0

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 02

 

20. Técnico de Nível Superior: Engenheiro Civil

AC – 04

Índios/Negros (20%) – 01

PCD (10%) – 0 

TOTAL DE VAGAS – 05

 

21. Técnico de Nível Superior: Engenheiro Eletricista

AC – 02

Índios/Negros (20%) – 0

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS- 02

 

22. Técnico de Nível Superior: Engenheiro Sanitarista/Ambiental

AC – 02

Índios/Negros (20%) – 0

PCD (10%) – 0

TOTAL DE VAGAS – 02

 

23. Técnico de Nível Superior: Arquiteto

AC – 03

Índios/Negros (20%) – 01

PCD (10%) – O

TOTAL DE VAGAS – 04

 

TOTAL GERAL DE VAGAS – 

AC – 14.08

Índios/Negros (20%) – 398

PCD (10%) – 196

TOTAL GERAL DE VAGAS – 2002

 

LEGENDA:

AC = Vagas de Ampla Concorrência

PCD = Vagas reservadas às Pessoas com Deficiência.