Justiça do Trabalho elimina descartáveis e amplia ações sustentáveis

 

A Justiça do Trabalho em Mato Grosso zerou o uso de copos descartáveis para o público interno e o consumo de embalagens descartáveis de água mineral, além de atingir as metas de redução no consumo de água, papel e energia elétrica. É o que mostra o Plano de Logística Sustentável (PLS) 2024, que aponta o cumprimento de indicadores relacionados ao uso consciente de recursos naturais, bens e serviços e à eficiência no uso de recursos públicos.

Acesse o PLS aqui

Em 2024, o Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso suspendeu a distribuição de copos descartáveis para magistrados e servidores. Em 2021, os bebedouros com galões de água mineral foram substituídos por purificadores bacteriológicos de água em todas as unidades. Com isso, além de não mais adquirir recipientes plásticos, a instituição pôde destinar os valores para outros projetos.

Atualmente, 56% da energia consumida provém das placas fotovoltaicas instaladas na capital e no interior e o Tribunal continua investindo para que 100% da energia usada em suas unidades venha de fontes limpas e ambientalmente sustentáveis até o ano de 2026.

Acessibilidade

O acesso das pessoas com deficiência, com a eliminação de barreiras físicas, comunicacionais ou tecnológicas é o objetivo previsto no indicador relacionado à acessibilidade do PLS. Foram 164 eventos realizados sobre a temática, número que engloba matérias jornalísticas, tradução em Libras de sessões de julgamento, cursos de capacitação, adequação dos prédios às normas de acessibilidade, entre outras iniciativas.

Contratações Sustentáveis

A meta visa aprimorar a contratação de bens e serviços para se alinhar aos critérios e práticas sustentáveis. Em 2024, o Tribunal atingiu 100% das aquisições com base nesse pilar, que também faz parte dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU.

Ações Solidárias

Como parte do Programa Florescer, instituído para fomento ao bem-estar institucional, a Justiça do Trabalho mato-grossense tem estimulado o trabalho voluntário, o engajamento do público interno em ações solidárias e a promoção da sensibilização sobre a responsabilidade social de cada pessoa. No ano passado, o Tribunal promoveu nove ações solidárias, número bem acima da meta estipulada.

Entre as iniciativas, destacam-se a realização da Corrida do Trabalho, que abordou o tema da equidade racial, a campanha de arrecadação de fraldas descartáveis, campanhas de doação de sangue e atendimento odontológico gratuito aos servidores terceirizados do complexo-sede.

Sensibilização em Sustentabilidade

Para sensibilizar o público interno do Tribunal sobre a importância do Plano de Logística Sustentável foram realizadas 13 ações de sensibilização em 2024 e não apenas uma ao ano, como previsto na meta. Faz parte das iniciativas promovidas o projeto de coleta de itens recicláveis levados por magistrados e servidores de suas casas para coleta no Tribunal. A ação conta com a parceria do Projeto Nassar, instituição de empreendedorismo social que recolhe os itens no complexo-sede toda semana.

Diversidade e Equidade

Sustentabilidade engloba muito mais que a questão ambiental, envolve inclusão e igualdade de oportunidades, além do combate à discriminação. O TRT/MT tem como meta a realização de uma ação de sensibilização sobre o tema, mas a instituição promoveu, em 2024, 14 ações relacionadas à diversidade e à equidade. Oficinas, impressão de cartilhas e rodas de conversas são alguns exemplos.

Gestão de Resíduos

O Tribunal não alcançou 100% da meta neste aspecto, contudo, de 2019 até 2024, os números saíram de 14 mil kg de resíduos para 2,9 mil kg. O resultado faz parte das ações adotadas para destinação adequada de produtos e o encaminhamento para reciclagem, por meio de parcerias com associações de catadores de materiais recicláveis.

PLS

O PLS é um instrumento de gestão vinculado ao Planejamento Estratégico do Tribunal e regulamentado pela Resolução Administrativa 261/2022. O relatório elenca indicadores relacionados à questão ambiental, bem-estar institucional, acessibilidade, respeito à diversidade, entre outros pontos.

Acesse na íntegra o PLS 2024. O documento também está disponível no site do Tribunal, menu Transparência, aba Sustentabilidade e Acessibilidade.