O 1º Feirão de Empregos, realizado entre os dias 7 e 11 de abril pela Secretaria Municipal da Mulher, em parceria com diversas empresas da capital, resultou no encaminhamento de 180 mulheres para vagas de emprego. Além dos atendimentos presenciais, que também registraram contratações imediatas, mais de 320 currículos foram recebidos pelos números de WhatsApp (65) 98455-0981 e (65) 99917-7739, disponibilizados pela Secretaria.

De acordo com a secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade continuará oferecendo novas oportunidades na primeira semana de cada mês.

A secretária-adjunta da Mulher, Stefanya Paiva, destacou que o feirão ofereceu um atendimento completo durante os quatro dias de evento. Além do encaminhamento para vagas identificadas pelas próprias candidatas, também foi possível realizar atendimento online para mulheres que não tinham condições de comparecer à Secretaria.

Segundo ela, a partir do dia 14 de abril, será iniciada a triagem dos currículos recebidos online, visando organizá-los por perfil profissional e direcionar as candidatas às empresas parceiras de forma mais assertiva.

“Promovemos inclusão e ampliamos o alcance da ação por meio do atendimento online para mulheres que não puderam comparecer presencialmente”, destacou Stefanya.

Com o compromisso de ampliar as oportunidades de inserção profissional para as mulheres cuiabanas, a segunda edição do evento está prevista para o início de maio. A nova edição será especial em celebração ao Mês do Trabalhador e ao Mês das Mães.

A iniciativa conta com a parceria da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), Secretaria de Agricultura e Trabalho, Sine Municipal, Shopping Estação, Grupo Pereira, Grupo Solar Coca-Cola, ACCuiabá (Associação Comercial de Cuiabá), Infinity Assessoria Empresarial, Grupo Moveup e Shopping Pantanal, consolidando um esforço conjunto para impulsionar as oportunidades profissionais das cuiabanas.