A Controladoria Geral do Município de Cuiabá (CGM/Cuiabá) tem alcançado significativos avanços durante gestão do Prefeito Emanuel Pinheiro. Dentre os principais marcos, destaca-se a concessão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que resultou em melhorias substanciais na remuneração dos auditores da CGM/Cuiabá, além da disponibilização de uma sede própria e estruturada para funcionamento da CGM/Cuiabá. Destaca-se entre as ações da atual gestão a designação de um servidor de carreira do Controle Interno para assumir a direção da Controladoria, evidenciando o compromisso da atual gestão municipal em valorizar os profissionais do Órgão Central de Controle Interno. Por fim, destaca-se a autorização para realização de concurso público para a carreira de auditor da controladoria, o que proporcionará um incremento da força de trabalho da Controladoria. 

Um dos pilares da gestão do Prefeito Emanuel Pinheiro tem sido a valorização dos servidores municipais, reconhecendo a importância de suas funções para o pleno funcionamento da administração pública. Nesse contexto, a concessão do PCCS no ano de 2022 aos auditores da CGM/Cuiabá é um marco importante. Esse plano, elaborado com diálogo e transparência, buscou corrigir distorções salariais e proporcionar uma remuneração mais condizente com a complexidade e responsabilidade das atividades desempenhadas pelos profissionais do controle interno.

Os benefícios do PCCS vão além do aumento salarial. Ele estabeleceu critérios claros para a progressão na carreira, garantindo 

que os auditores possam crescer profissionalmente, adquirindo mais experiência e conhecimento ao longo do tempo. Isso não apenas incentiva a excelência no trabalho, mas também contribui para a melhoria dos serviços de controle interno prestados pelo órgão à população de Cuiabá.

A nomeação de um auditor de carreira para o cargo de chefe do Controle Interno é é mais um exemplo do comprometimento da gestão do Prefeito Emanuel Pinheiro com a valorização do Controle Interno. Um dos benefícios significativos da designção um auditor de carreira liderando o Controle Interno, no caso específico da Controladoria que é um Órgão de natureza essencialemente técnica, é que esses profissionais tendem a ter uma visão estratégica e objetivos bem definidos a curto, médio e longo prazo. Os profissionais de carreira do controle interno geralmente passaram anos na organização, o que lhes permite compreender profundamente a cultura, os processos e os desafios específicos da instituição.

Os avanços alcançados pela Controladoria Geral do Município de Cuiabá durante a gestão do Prefeito Emanuel Pinheiro são notáveis e refletem um compromisso sólido com a valorização dos profissionais do Controle Interno. A concessão do PCCS, que melhorou a remuneração dos auditores, e a nomeação de um servidor da carreira específica da auditoria interna e controle para a direção da CGM/Cuiabá, são demonstrações claras de que a administração municipal prioriza a qualidade e a eficiência na atuação da Controle Interno.  Esses avanços proporcianados pela atual Gestão Municipal, não apenas beneficiam os servidores, mas também contribuem para uma gestão pública mais eficiente e transparente, em sintonia com as necessidades e expectativas da sociedade cuiabana.

Hélio Santos Souza é controlador Geral do Município de Cuiabá