Opinião

Quarta-Feira, 05 de Julho de 2017, 10h03

Aureo Dutra

O adoecimento do servidor público

Aureo Dutra

 

Atualmente no Brasil, principalmente no setor publico existe uma serie de questões a serem discutidas relacionadas as condições de trabalho e também, a aptidão psicológica dos trabalhadores do seviço publico.

Diante de uma representação social que desqualifica o trabalho, desmotivando o servidor, nos deparamos com um grande problema  que é a degradação do teu estado mental, através do ambiente e suas condições de trabalho quais são oferecidas; o grande índice de afastamento dos servidores por causas psicológicas é assustador; sabemos também que na história da saúde mental no campo do funcionalismo público, principalmente do brasil, as ultimas 3 decadas, tem sido registradas por um cenário relacionado ao trabalho a serviço do desprazer, da depressão associada ao trabalho e o adoecimento diante da dificuldade em lidar com o sistema e suas ligações.

Estudo realizado por Nunes e Lins (2009), com o objetivo de levantar possíveis dispositivos causadores do prazer e sofrimento em servidores públicos federais do Judiciário, identificou a forte presença de sofrimento ligado ao modelo de gestão altamente hierarquizado e tomado pela racionalização burocrática, além do estereótipo do servidor público federal caracterizado pela morosidade, aspectos que terminam em afetar a saúde do trabalhador, pois levam consigo a responsabilidade diante de um cenário politico e social desfigurado, e na tentativa de superar esse papel, o servidor se perde em questões como se sobrecarregar com o acumulo de tarefas e funções, se esgotam através do stress e da tensão, não sabem lidar com a auto cobrança e tem dificuldades com a gestão das emoções; vale contar que na grande maioria da vezes o trabalho realizado pelos servidores do serviço publico é de alta complexidade, e uma enorme exigência cognitiva, portanto, uma grande utilização de habilidade intelectual que requer muitos conhecimentos técnicos e teóricos.

Diante de todo este contexto é observável uma grande desesperança e insatisfação por parte dos servidores, muitos já não conseguem desenvolver o trabalho de forma eficaz; simplesmente vão para o trabalho com o pensamento robotizado e rotineiro, pois se veem diante de um gigantesco sistema, e com forças insuficientes para uma emergente desconstrução e transformação do sentido do servir; e isso compõe uma banca de inúmeros fatores para  adoecimento, pois sem perceber, o trabalhador entra numa rotina sem perspectiva de prazer e satisfação.

Alguns gestores públicos já começaram a perceber a necessidade de se estabelecer políticas de adaptação e melhoria da promoção da saude e qualidade de vida dos nossos servidores, porém diante de tamanha delicadeza, é importante que exista o dialogo entre as politicas de saúde mental e o grande índice de absenteísmo (ausência no trabalho) por motivos relacionados a questões mentais.

É aconselhável que na necessidade, os Servidores busquem por conta própria o auxilio Psicológico de Psicoterapias, para que não agrave e não comprometa seu estado Mental. É muito importante também que o Servidor compreenda e se situe na necessidade de uma vida pessoal tranquila e espiritualizada, pois uma área da vida mal resolvida pode contaminar outras, e assim desencadear diversas questões; vale lembrar que os problemas não se resolvem sozinhos, e é importante ter sempre hábitos saudáveis, desacelerar ritmos, distribuir tarefas quando perceber a centralização, e a pratica de exercícios físicos, para que a saúde física não se comprometa, e que a auto estima seja sempre muito positiva. Pois o maior patrimônio é e sempre será a vida.

Aureo Patrick Araujo Dutra, CRP-MT 18/03399, é psicólogo e atua com a Terapia Cognitivo Comportamental

psicologoaureo@hotmail.com

65-992095557

 

 

Comentários (9)

  • Livia Souza |  07/07/2017 08:08:05

    Concordo com o Dr. plenamente, pois a representação social que o Serviço Publico tem, é de adoecer qualquer Servidor; é praticamente uma Ilusão, no pensamento totalmente voltado para a famosa "estabilidade", ele esquece que existe enorme chances de cair em um lugar sem estrutura para se trabalhar, pessoas desmotivadas, cobranças e mais cobranças. Linguagem compreensiva parabéns!

  • Carlos Eduardo Antonio |  06/07/2017 22:10:01

    O aconselhamento está centrado em ações individuais para enfrentar um problema que está associado a questão organizacional. Texto superficial que reforça visão equivocada sobre o tema saúde mental e trabalho.

  • Elinete Coutinho |  05/07/2017 23:11:47

    Até que enfim alguém nos vê como gente, gente que sente, que sofre, que também precisa de ajuda. Ser servidor é representar o Estado, com isso também adoecemos. Parabéns Dr Ãureo. Deus abençoe vc.

  • Adriana Alves |  05/07/2017 18:06:19

    Ótimo texto Aureo! Parabéns pelo posicionamento!!!! Os Nossos servidores estão passando por um momento em que precisam de muita atenção e cuidados, necessitam com certeza de atendimento psicológico. A Gestão Pedro Taques trouxe excelentes Líderes que estão dando atenção devida à muitos detalhes que às vezes passam despercebidos por nós seres humanos mortais e imperfeitos com nossa rotina tão corrida. A SEDUC através do nosso Gestor Secretário Marcos Marrafon vem se destacando neste quesito, lançou alguns "Projetos" para focar no cuidado (Qualidade de Vida) e atenção ao Servidor Estado.

  • Ink |  05/07/2017 13:01:12

    Muito bacana... acho que deveria ser obrigatório ter psicólogos no quadro de servidores de um órgão.

  • Leia Instituto Mises Brasil |  05/07/2017 13:01:07

    E o adoecimento do morador de rua?

  • Juliana |  05/07/2017 11:11:11

    Ótimo texto! Parabéns Dr. Aureo. Nossos servidores necessitam sim de atendimento psicológico, até mesmo para que possam se conhecer e se encontrar, pois muitos entram para o serviço público na busca da segurança financeira, e se esquecem da monotonia, e da ausência de crescimento (estagnação) que muitas vezes acaba por acontecer. E essa busca de auto conhecimento, ou até mesmo um teste vocacional poderia ajudar esses profissionais, para que no futuro não se vissem insatisfeitos e desmotivados com o alcançado.

  • Gleytielly |  05/07/2017 10:10:24

    Ótima Matéria, tema super relevante deveriam colocar mas em pratica, pois hoje os servidores q ocupam os órgão públicos, faz parte do dia-dia de todos e deveriam sim, ter mas atenção para a saúde física e mental, muito boa Parabéns! Psicologo Ãureo Dutra...

  • Anne Costa |  05/07/2017 10:10:24

    Excelente, concordo plenamente com o Psicologo, é de extrema necessidade esse olhar mais próximo e direto com os Servidores.

Confira também: Veja Todas