Cuiabá abre seletivo com mais de 150 vagas; salário chega a R$ 3,2 mil

 

A Prefeitura de Cuiabá oferece mais uma oportunidade de emprego. Dessa vez, na  Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico de Cuiabá (MT) que realiza processo seletivo com oferta de 157 vagas temporárias, sendo 60 para contratação imediata e 97 para formação de cadastro de reserva em diversas funções. As vagas são para os níeis médio, médio técnico e superior, com salários que vão R$1.205,77 a R$ 3.277,57. As contratações são temporárias e os contratos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período.

De acordo com a titular da Pasta, Débora Marques, o concurso vai ajudar a suprir as demandas dos setores e, ao mesmo tempo, oportunizar emprego e renda. “A iniciativa vai ao encontro da proposta de humanização da gestão do prefeito Emanuel Pinheiro, uma vez que, ao mesmo tempo em que estaremos ampliando o alcance das nossas ações, oportunizaremos a inclusão de dezenas de pessoas no mercado de trabalho.”

As inscrições estão abertas até 10 de outubro, no site do Instituto Selecon organizador. A taxa de inscrição é de R$ 60 (médio e técnico) e R$ 70 (superior) e deve ser paga até 11 de outubro, pois só após o pagamento, a inscrição no seletivo é confirmada. O edital está disponível no site do Selecon. 

Do total de vagas, a maior parte é para funções de nível médio. As vagas são para Atendente, Técnico em Libras, Técnico Administrativo, Agente de Inspeção Sanitária de Produtos de Origem Animal e Monitor de Equipamentos. Para o médio técnico, as vagas são para Técnico Agrícola ou Agropecuário.

Já para nível superior, há vagas para graduados em Direito, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Sanitária, Zootecnia, Nutrição e Medicina Veterinária. O cargo de Analista de Desenvolvimento Econômico Social e Trabalhista, que oferece 10 vagas imediatas, aceita formação em nível superior em qualquer área.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: prova objetiva, aplicada no dia 24 de novembro, e análise de títulos (de acordo com a função). O resultado final da prova objetiva está previsto para o dia 3 de dezembro. As contratações começam no dia 2 de janeiro de 2020.