Comentários (8)

• Rebeca Cantarini |  31/10/2014 23:11:56

  Na época do Tião, fizeram o mesmo e não deu em nada.

• eduardo |  31/10/2014 18:06:12

  olha, não concordo com a violência e nem destruição do patrimônio público, e muito menos com a agressão moral do servidor subalterno, mas, se quer saber, um governo sério, competente, honesto e que valoriza os servidores não precisa se preocupar em controlar a assiduidade do servidor, pois este iria trabalhar satisfeito, motivado e sabendo da importância do seu papel na instituição que trabalha, como também para o governo e para a sociedade, que é o verdadeiro patrão, e quem remunera a todos os servidores públicos. Entendo que deva haver uma forma de controle de frequência do servidor, mas, muito mais do que isso, do que faz e produz e para que serve o resultado para toda a sociedade, e não apenas para um governo. Penso que o relógio de ponto não é um método correto de estabelecer um relacionamento entre o chefe e o servidor baseado no respeito e consideração, trata-se de um instrumento frio, que não incorpora questões de relacionamento e vida privada que o servidor têm seus direitos, como também, cabe avaliar o impacto sobre a saúde do servidor quanto a emissão de radiação desse aparelho. o servidor têm o direito de não se sujeitar a usar um equipamento que pode comprometer sua saúde a médio e longo prazo, e se confirmar essa tese o governo pode estar condenando os servidores a contrair doenças e enfermidades, o que é um absurdo, para não dizer crime. é importante ressaltar que vários órgãos de governo estadual gastaram nos últimos meses milhões de reais para controlar a assiduidade do servidor, mas, não querem nem pensar em revisar num patamar digno o plano de cargos e salários, o que também desmoraliza qualquer tentativa governamental de amordaçar o servidor público no seu posto de trabalho.

• Simples assim |  31/10/2014 15:03:23

  pode apostar que é um FANTASMÃO.... kkkkkkkkkkkkkkk

• Cedenice |  31/10/2014 15:03:23

  O movimento não é para retirada dos aparelhos, e sim suspensão da obrigatoriedade do registro por meio biométrico até que seja sanada as dúvidas sobre possível emissão de raios ionizante. o registro seria por outro tipo de sistema. Baseado no princípio da precaução, isto é se não estudo seguro, a saúde do trabalhador é prioridade.

• Maria da Graça |  31/10/2014 14:02:24

  Processo Administrativo nele.. uai.

• andreia |  31/10/2014 13:01:29

  Essa coordenadora de recursos humanos ela maltrata os servidores, gritam... até hoje ela não achou um que dasse na cara dela, pois ela está merecendo faz tempo.

• joao |  31/10/2014 10:10:13

  não que ter horário o bacana

• Comerciario |  01/11/2014 07:07:36

  Esse pessoal que pede a retirada do controle de ponto, só faz isso para poder não cumprir suas responsabilidades com a carga horária.