Quinta-Feira, 04 de Abril de 2024, 18h10
PRODUTIVIDADE
Grupo de servidores terá gratificação de R$ 9 mil em Cuiabá
Amarelinhos também vão receber adicional de periculosidade
Da Redação
A Câmara Municipal de Cuiabá aprovou, na manhã desta quinta-feira (4), um projeto de lei enviado pelo prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) que regulamenta uma gratificação por produtividade fiscal para agentes de Regularização e Fiscalização. Também foi votada e aprovada uma proposta que prevê o pagamento de adicional de periculosidade a agentes de trânsito da Capital, por conta de eventos em que eles precisam atuar. A aprova
De acordo com a proposta, aprovada em regime de urgência, o adicional de periculosidade aos ‘amarelinhos’, que será de 30% dos salários, se dá por conta da exposição a qual eles estão sujeitos devido a sua atuação. A Prefeitura de Cuiabá, autora do projeto, destaca que eles são utilizados em vários eventos realizados na capital, estando expostos até a casos de violência física.
“Os agentes de trânsito e transporte que, em grandes eventos, como Corrida de Reis, Vinde e Vede, Corrida do Senhor Bom Jesus de Cuiabá, Carnaval, Volta as Aulas, Corrida do Sesi, Corrida do Ministério Público, Corrida Homens do Mato, Corrida Homens do Fogo, Corrida do Bope, jogos e shows na Arena Pantanal, além de manifestações, passeatas, protestos e procissões, desempenham suas atividades administrativamente e depois atuam nesses eventos a fim de manter a ordem e fiscalização de trânsito”, aponta o projeto.
O outro projeto prevê a regulamentação da atuação de fiscalização de servidores nas áreas de posturas, obras e edificações, atividades econômicas (comércio, serviços e indústria), meio ambiente, proteção e defesa do consumidor. O texto cria critérios e reajusta a gratificação de produtividade fiscal da categoria.
Segundo a proposta, de autoria da Prefeitura de Cuiabá, o benefício já existe há 13 anos e nunca passou por reajustes, tendo passado até mesmo pela inclusão de novas funções na categoria. A nova tabela estabelece o valor de R$ 4,2 por ponto, sendo que os de nível médio podem acumular até 1,5 mil pontos, o que representa R$ 6,4 mil a mais no salário. Para os de nível superior, o acúmulo pode chegar a até 2,1 mil, equivalente a até R$ 8,9 mil.
O CRITICO | 05/04/2024 08:08:55
COMO EX SERVIDOR DA PREFEITURA POSSO AFIRMAR QUE O PREFEITO EMANUEL PINHERIO FOI E SERà O MELHOR PREFEITO DE TODOS OS TEMPOS PARA OS SERVIDORES MUNICIPAI, POIS NOS 30 ANOS QUE SERVI A PREFEITURA NÃO TEVE NENHUM PREFEITO QUE FEZ TANTO PELOS SERVIDORES COMO EMANEULE PINHEIRO, ESPERO QUE OS SERVIDORES NÃO ESQUEÇAM DISSO , AQUELES QUE RECLAMAN DO PREFEITO É PORQUE ESTÃO SENDO MANIPULADOS E INDUZIDOS PÉLOS ADVERSARIOS POLITICOS DO PREFEITO. NÃO POSSO DEIXAR DE SALIENTAR AQUI A MINHA OPINIÃO SOBRE O PIOR DE TODOS OS PREFEITOS PARA OS SERVIDORES QUE FOI, ROBERTO FRANÇA, FEZ OS SERVIDORES ASSINAR CONTRATO DE EMPRESTIMO JUNTO A BANCOS PARA PAGAR OS PROPRIOS SALARIOS, FOI O FIM DA PICADA E NADA ACONTECEU PARA ELE.
Contribuinte Indignado | 05/04/2024 07:07:26
Isso quer dizer que muitas multas vao acontece igual como era no passado cuidado motorista
Cidadao | 05/04/2024 06:06:27
Este paÃs é um picadeiro....
PAULO | 04/04/2024 21:09:30
Inconstitucional. Em ano eleitoral se vê de tudo.
Talisia | 04/04/2024 20:08:40
SENHORES VEREADORES VÃO FISCALIZAR E TAMPAR AS BURAQUEIRAS DAS RUAS DE CUIABà URGENTEMENTE E A FALTA DE ÃGUA.
#+domesmo | 04/04/2024 19:07:36
Ué!!!! O subsidio "em parcela única" foi revogado? A EC 19/98 (FHC), ART. 39, § 4º DA CF/88, INSTITUIU O SUBSIDIO EM PARCELA ÚNICA, EXTINGUINDO AS GRATIFICACÕES E ADICIONAIS DO ANTIGO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO. MAS OS SERVIDORES PUBLICOS DA ELITE CRIARAM A NOVA PARCELA DE CARATER INDENIZATORIA TAVESTIDA DE "INDENIZAÇÃO"(ART. 37, § 11, CF/88, CRIADA NO GOVERNO LULA (EC 47/2005) - QUE A IMPRENSA TAXOU DE "PENDURICALHOS". EM 2006 O ATS FOI EXTINTO, MAS O TOFOLLI RESSUSCITOU-O PARA OS MAGISTRADOS NO MS CONTRA ACORDAO DO TCU QUE CONSIDEROU IRREGULAR O PAGAMENTO DO ATS DOS MAGISTRADOS. PAAAASSSSMMMMEEEEMMM!!!!!
Servidor da Educação | 04/04/2024 19:07:30
Enquanto isso os servidores da educação SME e o SINTEP fazem festa com a esmola de 2%. Sem direito a prêmio educação, gratificação por produtividade, auxÃlio alimentação e transporte. A maioria já é prejudicada pelo pior plano de carreira entre os servidores do municÃpio - defasado em comparação com outras categorias. Profissionais de ens. médio não tem direito a elevação de nÃvel por curso superior e dependem de curso inexistente para a elevação. Professores e profissionais de ens. superior são obrigados a pedirem afastamento para fazer mestrados e doutorados (com rarÃssimas ofertas no paÃs), pois não podem elevar de nÃvel com várias pós-graduações, como outros planos de carreiras. Amigos da corte - professores que trabalham na sede - tiveram aumento de salário com o aumento de carga horária (hora atividade), sem o devido cumprimento da carga horária aumentada. Inclusive tem Secretário Municipal e servidores que estão lotados em outras pastas que foram beneficiados antes de aposentar.
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