A Justiça do Trabalho mato-grossense realiza até dia 15 de julho o mapeamento socioprofissional de seus servidores. A pesquisa é a primeira etapa do Programa de Desenvolvimento Humano criado pelo Tribunal e que tem como objetivo colher e/ou atualizar informações e dados que possibilitem maior conhecimento da capacidade técnica, pretensões e potenciais do quadro de servidores do Tribunal.

De acordo com o presidente do TRT de Mato Grosso, desembargador Edson Bueno, o mapeamento funcionará como uma espécie de censo, cujas informações serão essenciais para implementação de uma política de gestão de pessoas voltada ao desenvolvimento humano, a partir dos talentos e aptidões de cada servidor.

“Reconhecer e contribuir para o desenvolvimento das potencialidades dos servidores é uma forma de valorizar as pessoas e, por consequência, garantir a melhoria contínua da prestação de serviços à sociedade”, ressaltou o presidente.

Estruturado em forma de questionário, o mapeamento será dividido em quatro blocos, com questões acerca dos postos de trabalho, formação acadêmica, aspirações profissionais, entre outros temas. O link da pesquisa está disponibilizado nos e-mails institucionais dos servidores do Tribunal.

Programa de Desenvolvimento Humano

Originado da fusão de projetos da área de recursos humanos, o Programa de Desenvolvimento Humano prevê uma série de ações a serem desenvolvidas até 2017. A primeira fase compreende a implementação de sistemas informatizados, como é o caso do Sistema de Gestão de Recurso Humanos (SGRH), bem como a realização do mapeamento socioprofissional, atualização das descrições dos postos de trabalho, entrevistas individuais com cada servidor, entre outros.

Também faz parte dos trabalhos a identificação das competências exigidas pelos cargos existentes no Tribunal, considerando, inclusive, as especificidades decorrentes da adoção de  sistemas informatizados como o Processo Judicial eletrônico (PJe) e o Processo Administrativo eletrônico (PAe).

O Programa de Desenvolvimento Humano é desenvolvido por uma equipe multidisciplinar e tem como coordenadores o assessor da Presidência do TRT/MT, Amadeu Gonçalves, e a secretária de Gestão de Pessoas, Graziela Brescovici, e como patrocinadora a vice-presidente, desembargadora Beatriz Theodoro.