Os 14 servidores aprovados no concurso público da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, participaram de uma capacitação voltada ao acolhimento e à integração em suas novas funções na manhã desta segunda-feira (06), no auditório da pasta. "Hoje realizamos a acolhida aos novos servidores que assumiram o concurso realizado em setembro de 2019. Contamos com 14 servidores já apresentados e um que se apresentará posteriormente. Essa acolhida é essencial para capacitá-los, apresentar seus postos de trabalho e os serviços sociais assistenciais onde atuarão. Destacamos a importância da produtividade e da proatividade no dia a dia”, declarou a vice-prefeita e secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Vânia Garcia Rosa.

“Cada ação faz diferença, seja no acolhimento, planejamento ou execução das políticas públicas. Lembrem-se sempre de que estamos aqui para servir, com empatia e respeito, às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade. Juntos, fortaleceremos a assistência social em Cuiabá, promovendo inclusão, dignidade e oportunidades para quem mais precisa", acrescentou.

Os servidores nomeados serão lotados de acordo com as necessidades da Administração Municipal e estarão sujeitos ao Regime Estatutário e ao Estágio Probatório de três anos, conforme o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Cuiabá.

A coordenadora técnica de gestão e políticas sociais, Failse Cidele, também ressaltou a importância desse ato, uma vez que a área social é bastante abrangente. "Esse momento é fundamental para que os novos servidores se sintam parte da secretaria, especialmente por ser uma área ampla e com serviços complexos. Estamos avaliando os postos de trabalho e as unidades que mais necessitam de reforço, para que esses profissionais sejam alocados conforme as demandas específicas identificadas pelo setor de Recursos Humanos”, pontuou.

O concurso, inicialmente válido até 2 de setembro de 2023, foi prorrogado até 31 de agosto de 2025. A prorrogação mantém as condições originais do edital, garantindo que os aprovados no período inicial continuem aptos para futuras convocações.

Os cargos convocados nesta etapa foram: Nível Médio: Oficial Administrativo: 1 vaga; Técnico em Desenvolvimento Social – Cuidador Social: 1 vaga; Técnico em Desenvolvimento Social – Orientador Social: 6; Nível Superior: Especialista em Desenvolvimento Social – Assistente Social: 5 vagas; Especialista em Desenvolvimento Social – Educador Físico: 1 vaga. E posteriormente, 01 aprovado como cuidador social.

Além desse primeiro encontro de acolhimento, grupos de trabalhos estão sendo programados, divididos por área de atuação, antes da inserção desses trabalhadores nas unidades descentralizadas e na sede da Secretaria.

Foram ofertadas 288 vagas especificamente para atender à demanda da pasta social do Município. O concurso foi destinado a selecionar candidatos para assumir cargos efetivos e para formação de cadastro reserva sendo realizado e organizado pelas secretarias de Assistência Social e de Gestão. "Contamos com o comprometimento e a dedicação de cada um para alcançar os objetivos da nossa gestão", concluiu a secretária.