A Prefeitura de Cuiabá publicou, nesta quinta-feira (24), a 24ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva (Edital nº 12/2024/GS/SME), divulgado originalmente na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.

Nesta nova convocação, 56 candidatos estão sendo chamados para assumir funções em diversas unidades educacionais da rede pública municipal, com atuação prevista para o ano letivo de 2025. As vagas abrangem os seguintes cargos: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE-ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 25 de abril de 2025, seguindo os horários estabelecidos nos editais, para a entrega de documentos e participação no processo de atribuição.

Atenção às orientações

A Secretaria de Educação reforça que não haverá segunda chamada. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou deixar de apresentar a documentação exigida será eliminado do processo seletivo. Nesses casos, serão convocados os próximos classificados.

Entre os documentos exigidos (originais e/ou cópias), estão: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista (para homens), comprovante de residência, diploma ou certificado com histórico escolar, exame admissional e certidões negativas, além de conta corrente no Banco do Brasil (se houver).

O candidato que chegar atrasado e já tiver seu nome chamado será realocado ao final da lista. Comparecimento fora do horário estabelecido acarretará eliminação do certame, conforme o item 13.3 do edital.

O processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O objetivo é suprir a demanda nas unidades escolares durante ausências de servidores efetivos, garantindo o funcionamento adequado do ensino público municipal.

Até o momento, já foram convocados 5.261 candidatos nas 23 convocações anteriores, abrangendo todas as regionais da capital e também unidades do campo.