Todos servidores nomeados da Secretaria de Saúde de Cuiabá serão exonerados em janeiro de 2025 pela futura secretária da pasta, Lucia Helena Barboza Sampaio. “A primeira ação que faremos é exonerar os comissionados com cargos políticos. Estamos passando um pente-fino na pasta”, disse ao jornal A Gazeta. A primeira integrante da equipe anunciada pelo prefeito eleito, Abilio Brunini (PL), Lucia destacou que o liberal lhe deu total autonomia para escolher quem irá compor a equipe nos próximos quatro anos. 

“Desde quando ele me chamou para participar da construção do plano de governo, nossa conversa foi essa. Tenho total autonomia, inclusive para escolher quem será, ou quem serão, meus adjuntos. E a escolha será técnica”, afirmou. Lucia Helena enfatizou que está selecionando profissionais qualificados, com foco em uma gestão que priorize resultados e eficiência “Vou trazer quem tem conhecimento e competência para fazer o que precisa ser feito. Não estamos aqui para fazer politicagem”, frisou. 

Ela também destacou que uma de suas metas é reduzir custos, evitando despesas desnecessárias com terceirizações e intermediários. Sua proposta é pagar diretamente aos profissionais que prestam serviços, sem recorrer a atravessadores. “Pretendemos pagar diretamente os profissionais que atuam na saúde. 

Terceirizar e deixar atravessadores encarecendo a prestação do serviço não faz sentido. Vamos otimizar os gastos e garantir que o dinheiro chegue a quem está na ponta.” Questionada sobre as suspeitas de corrupção e os problemas históricos na pasta, Lucia Helena afirmou que conduzirá a pasta com transparência, sem permitir interferências políticas.

“A Secretaria de Saúde será uma gestão técnica, ponto final. Quem estiver lá por acordos políticos, ou que não tenha competência comprovada, não terá espaço. Estou tranquila, não devo nada a ninguém e farei o que é certo. Meu compromisso é com a saúde da população e com uma administração limpa, sem conchavos ou negociatas”, assegurou, reforçando que não teme retaliações e que seu objetivo é implantar um modelo de gestão pautado na ética e no profissionalismo. 

Entre suas estratégias, está o estabelecimento de um rigoroso monitoramento dos contratos e serviços, visando prevenir irregularidades e aumentar a transparência em todos os processos.